Arms
 
развернуть
 
660049, г. Красноярск, просп. Мира, д. 17
660049, г. Красноярск, просп. Мира, д. 9 (админ. коллегия)
Тел.: (391) 222-56-38, 222-56-68, 222-58-00, 227-09-54 (ф.)
kraevoy.krk@sudrf.ru
660049, г. Красноярск, просп. Мира, д. 17; 660049, г. Красноярск, просп. Мира, д. 9 (админ. коллегия)Тел.: (391) 222-56-38, 222-56-68, 222-58-00, 227-09-54 (ф.)kraevoy.krk@sudrf.ru
для маломобильных граждан
                тел.:(391) 222-56-57

..
Time in Krasnoyarsk
 
 
      Электронная почта суда Электронная почта
kraevoy.krk@sudrf.ru
Режим работы судаРежим работы суда
Понедельник9:00 - 18:00
Вторник9:00 - 18:00
Среда9:00 - 18:00
Четверг9:00 - 18:00
Пятница9:00 - 16:45
Перерыв на обед: 13:00 - 13:45
СубботаВыходной
ВоскресеньеВыходной
Режим работы суда Режим работы приемной суда
Понедельник9:00 - 18:00
Вторник9:00 - 18:00
Среда9:00 - 18:00
Четверг9:00 - 18:00
Пятница9:00 - 16:45
Перерыв на обед: 13:00 - 13:45
СубботаВыходной
ВоскресеньеВыходной
ОБЩЕСТВЕННАЯ ПРИЕМНАЯ
((391) 222-56-68
приемная красноярского краевого суда

(391) 227-09-54

телефон доверия красноярского краевого суда

(391) 286-93-29

8-953-586-93-29

телефон доверия по вопросам противодействия коррупции в красноярском краевом суде
(391) 222-59-98
пресс-секретарь красноярского краевого суда

(391) 222-59-84

Администратор суда

(391) 222-56-92

Отдел государственной службы и кадров

(391) 222-56-62

Отдел кодификации и обеспечения деятельности президиума суда

(391) 222-59-70

ВИДЕОКОНФЕРЕНЦ-СВЯЗЬ
Медиация
МедиацияАльтернативная процедура урегулирования спора

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ПРЕСС-СЛУЖБА
Новость от 08.06.2011
Советский районный суд Красноярска обязал строительную компанию, признанную банкротом, выплатить работнику задолженность по зарплатеверсия для печати
Бывший работник строительной компании обратился в Советский районный суд Красноярска с иском к работодателю о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.
Как следовало из материалов дела, мужчина работал в ООО «Сибирский элемент – Строительная компания» водителем с ноября 2006 года по декабрь 2010 года. Трудовой договор был прекращен по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ – в связи с истечением срока трудового договора. Решением Арбитражного суда Красноярского края от 1 ноября 2010 года строительная компания была признана банкротом, открыто конкурсное производство. Из справки конкурсного управляющего ООО «Сибирский элемент -Строительная компания» и расчетного листка следовало, что задолженность перед истцом составила 82,9 тыс. рублей.
Разрешая спор, суд руководствовался статьей 178 Трудового кодекса РФ, согласно которой при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации  либо сокращением численности или штата работников организации  увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Статьей 140 ТК РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. А в силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
На основании совокупности всех представленных сторонами доказательств суд пришел к выводу о взыскании в пользу истца суммы невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда. Советский районный суд Красноярска постановил взыскать с ООО «Сибирский элемент - Строительная компания» задолженность по зарплате 82,9 тыс. рублей и компенсацию морального вреда 5 тыс. рублей.
Работодатель обжаловал судебное решение, полагая, что спор должен рассматриваться арбитражным судом. Но судебная коллегия по гражданским делам указала, что согласно ст. 22 ГПК РФ индивидуальные трудовые споры к подведомственности арбитражного суда не относятся, а разрешаются судом общей юрисдикции.  Таким образом, Красноярский краевой суд в июне 2011 года оставил решение суда первой инстанции без изменения.  

Материал подготовлен пресс-секретарем Красноярского краевого суда Натальей Мишаниной, т. 258-03.47.

опубликовано 08.06.2011 10:25 (МСК)
для маломобильных граждан
                тел.:(391) 222-56-57

..
Time in Krasnoyarsk
 
 
      Электронная почта суда Электронная почта
kraevoy.krk@sudrf.ru
Режим работы судаРежим работы суда
Понедельник9:00 - 18:00
Вторник9:00 - 18:00
Среда9:00 - 18:00
Четверг9:00 - 18:00
Пятница9:00 - 16:45
Перерыв на обед: 13:00 - 13:45
СубботаВыходной
ВоскресеньеВыходной
Режим работы суда Режим работы приемной суда
Понедельник9:00 - 18:00
Вторник9:00 - 18:00
Среда9:00 - 18:00
Четверг9:00 - 18:00
Пятница9:00 - 16:45
Перерыв на обед: 13:00 - 13:45
СубботаВыходной
ВоскресеньеВыходной
ОБЩЕСТВЕННАЯ ПРИЕМНАЯ
((391) 222-56-68
приемная красноярского краевого суда

(391) 227-09-54

телефон доверия красноярского краевого суда

(391) 286-93-29

8-953-586-93-29

телефон доверия по вопросам противодействия коррупции в красноярском краевом суде
(391) 222-59-98
пресс-секретарь красноярского краевого суда

(391) 222-59-84

Администратор суда

(391) 222-56-92

Отдел государственной службы и кадров

(391) 222-56-62

Отдел кодификации и обеспечения деятельности президиума суда

(391) 222-59-70